云南绿春县:“五强化”推进村(社区)“两委”换届工作

工作现场。五强化供图

  近期,云南云南红河哈尼族彝族自治州绿春县高度重视村(社区)“两委”换届工作,绿春两委妃浅倾城强化责任担当,县推排除风险隐患,进村上下联动配合,社区扎实推进换届工作。换届

  强化责任抓落实

  绿春县县级成立换届工作领导小组和工作专班,工作抽调精干力量,五强化妃浅倾城由县级领导挂包乡镇指导换届工作,云南压实责任、绿春两委强化担当。县推乡镇建立相应工作机构、进村专人专班,社区将换届工作一抓到底。换届

  强化排查防风险

  聚焦村(社区)“两委”换届期间各类矛盾风险集中爆发期,绿春县集中力量排查政策风险、贿选风险、疫情风险、稳定风险、舆情风险等,对发现的倾向性、苗头性问题迅速反应、抓早抓小,切实管控好风险隐患。明确重点村,组建攻坚队,排除隐患点,确保村(社区)“两委”换届稳步推进。

  强化宣传营氛围

  绿春县发挥广播、电视、网络、报纸等媒体作用,采取群众喜闻乐见的形式,深入宣传村(社区)“两委”换届工作的重要意义、法规政策、纪律要求,绿春电视台用“哈尼语+汉语”双语播放换届动态,《绿春先锋》微信公众号适时发布《绿春县村(社区)“两委”换届选举宣传画册》《2021年村(社区)换届“十不准”纪律要求》《换届选举致全县村(社区)广大党员群众的一封信》等信息,强化换届政策纪律宣传,引导党员群众正确行使民主权利,积极有序参与换届选举。

  强化统筹促推动

  绿春县从严从实从细做好每一项工作,严把“程序关”“人选关”“纪律关”“民主关”,扎实推进村(社区)“两委”换届工作,同时,将脱贫攻坚、强边固边、乡村振兴、疫情防控等经济社会发展各项任务持续抓在手中,确保换届期间思想不散、工作不断、秩序不乱,做到换届工作与日常工作“两不误、两促进”。

  强化协作显成效

  在县委统一部署下,绿春县组织部门牵头抓总,民政部门协同配合,纪检监察、宣传、共青团、妇联、农科、卫健等部门各负其责、协同配合,助力换届工作。乡镇工作组、驻村扶贫工作队、县级挂联部门全员参与,形成上下联动、齐抓共管的新格局,换届工作任务稳步推进,取得阶段性成效。

  云南网通讯员 李立林